Responsável pelo desenvolvimento comportamental e técnico de jovens acima de 14 anos;
Análise das competências que precisam ser adquiridas nas capacitações;
Planejamento dos treinamentos de acordo com as competências e habilidades necessárias;
Avaliação da logística e otimização dos materiais didáticos que serão utilizados nos treinamentos, como: materiais impressos, apresentações em Power Point e técnicas de aprendizagem (simulações, debates, jogos, dramatizações, etc);
Pesquisa e implementação dos temas que precisam ser abordados, reunindo materiais para sua execução;
Aplicação de dinâmicas de grupo para o desenvolvimento e/ou identificação de competências comportamentais e técnicas.
Gestão das turmas, tanto na área pedagógica quanto na área administrativa – controle de contratos em fase de término, número de aprendizes, etc.
Contato direto com empresas para acompanhamento conjunto da evolução do aprendiz;
Registro de informações administrativas através dos seguintes documentos eletrônicos: Relatórios Técnicos; Relatórios de Avaliação de Desempenho (Individual); Relatórios de Ocorrências; Avaliação de Competências por aprendiz;
Escolaridade Mínima: Ensino superior completo Pedagogia / Psicologia / Administração de Empresas.
Experiência: Atuação anterior em desenvolvimento de pessoas, preferencialmente para jovens e/ou em atividades que envolvam coordenação de trabalhos em grupo.
Interessados enviar currículos no corpo do e-mail com pretensão salarial. Colocar no Assunto do e-mail: Assistente de Treinamento – Rio. Enviar currículo para: recrutamentoeselecao@cieerj.org.br até o dia 01/02/2012.
